서류 및 면접전형 사정기준

1. 전형절차

<서류전형>

o 일반사항 : 입사원서, 자기소개서

o 심사기준 :“서류심사사정표”(별첨 1)에 의함

o 서류심사 합격자 결정

- 서류심사위원회를 구성하여 심사위원이 심사기준에 의거 심의

- 창의성 및 발전가능성(30점), 연구분야 전문성(30점), 인·적성 등 종합평가(40점) 결과에 따라 순위를 결정

- 채용 예정인원의 3배수 이내에서 순위에 따라 결정하되 전체 심사위원의 총점 평균이 80점 미만인 경우는 제외

- 채용 예정인원의 3배수 지원자가 없을 경우 전형을 실시 하지 않을 수 있음

<면접전형>

o 심사기준 : "면접시험사정표"(별첨 2)에 의함

o 과    락 : 면접위원 1인이라도 1개 평정요소라도 0점 또는

면접위원 1인의 평정합계 40점 미만일 경우

2. 채용후보자 결정 : 면접전형결과에 따라 면접전형위원이 결정

※ 전체 심사위원의 총점 평균이 80점 미만인 경우는 채용후보자로 추천하지 않을 수 있음

3. 가점제도

o 장애인은 만점의 5%, 취업지원대상자(국가유공자)는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거하여 가점

o 지역인재(학사 이하 최종학력이 대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 학교를 졸업한 자)에 대해 득점의 3% 가점

o 연구원 청년인턴 근무경력(6개월 이상)이 있을 경우 우대(득점의 3% 가점)

o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용하며, 서류 및 면접전형에 적용

4. 최종합격결정 : 원장

(별첨 1)

서류심사 사정표

번호	성 명	학위	창의성 및 발전가능성 (30)	연구경력 및 전문성(30)	인·적성 등 종합평가 (40)	계 (100)

(별첨 2)

면접시험 사정표

성 명	면 접 전 형 결 과						비고
	가.전문 지식과 그응용능력 (20점)	나.의사발표의 정확성과 논리성 (20점)	다.용모예의, 품행 및 성실성 (20점)	라.창의력, 의지력, 발전가능성 (20점)	마.사물을 보는 태도 (20점)	합계 (100점)

계약직 연구원 채용일정(안)

전형내용	추진일정	비고
채용공고	2022. 4. 4(월)	총무인사팀
서류접수	2022. 4. 4(월) ~ 2022. 4. 13(수) 18:00	총무인사팀
서류전형	2022. 4. 15(금)	서류전형위원
면접전형 및 합격자 결정	2022. 4. 19(화)	면접전형위원
최종합격 결정	2022. 4. 20(수)	원 장