통일연구원 블라인드 입사지원서

1. 인적사항
* 인적사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주시기 바랍니다.
지원분야		접수번호
성 명	(한글) (영문) (한문)
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학위	예시: OO학 석사 (졸업증명서 기준의 00학 기록)
병역	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당없음
우대사항여부	□ 보훈대상(보훈번호: 대상분류: ) □ 장애대상(장애유형: 등 급: 급) □ 국민기초생활수급자 *우대사항 해당자는 관련법령과 내부규정에 의거 우대(상세내용 공고 참조)

2. 자격사항
* 자격은 직무와 관련된 국가공인 기술/전문/민간 자격을 의미합니다. 자신이 보유한 자격증을 정확히 기입해 주시기 바랍니다.
자격증	등록번호	발행기관	취득년월

외국어	외국어명	수 준									공인어학시험 점수
		이 해			작 문			회 화			시험명	응시 년월	점수
		상	중	하	상	중	하	상	중	하

3. 경험 혹은 경력사항
* 경력은 금전적 보수를 받고 수행한 직무관련 주요활동으로 최근순으로 기재 (경력증명서, 건강보험자격득실확인서 등으로 증빙 가능한 사항만 기재必) * 경험은 금전적 보수를 받지 않고 수행한 직무관련 주요활동으로 최근순으로 기재 * 본 원과 관련한 경력 및 경험은 필수 기재 바랍니다.(제척 用) (1)경력사항
근무처	소속부서	직위/직급 (정규, 계약, 인턴)		기간	근무형태 (전일제, 시간제)	담 당 업 무
(2)경험사항
근 무 기 간		기 관 명	직 위 / 역 할			담 당 업 무

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지원자 :                   (인)

통일연구원장 귀하

※ 본 채용은 블라인드 채용 방식으로 진행되기에 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 「접수번호」 란은 응시자가 기재하지 않습니다.

※ 자격·면허사항 기재 시 운전면허는 제외합니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

※ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

자 기 소 개 서

1. 지금까지의 경험 중 해결하기 힘든 문제에 부딪혀 어려움을 겪었으나 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

2. 동아리, 프로젝트, 업무 등의 경험에서 본인의 주도하에 전체 업무를 계획하고 총괄하여 과제를 수행한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

3. 지원하신 직무의 전문성을 키우기 위해 남들과 달리 특별한 노력을 한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

4. 통일연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (600자 이내)

5. 지원분야와 관련하여 통일연구원에 지원한 동기와 입사 후 실천목표를 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

※학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의

개인정보 이용 동의서

통일연구원은 직원 채용과 관련하여 다음과 같이 개인정보를 수집, 보관 및 이용하고자 합니다.

제1조 (개인정보 수집 목적)

(1) 입사지원자의 입사 지원 서비스 제공을 위한 개인 정보 수집(본인 확인, 전형 결과 통보, 업무 적임자 판단 등)

(2) 공지/통보 사항 전달, 원활한 의사소통 경로 확보, 입사 지원 관련 최신 정보 안내

제2조 (수집하는 개인정보 항목 및 수집 방법)

(1) 수집하는 개인정보 항목

o 기본사항: 성명, 지원분야, 연락처, 이메일, 주소 등

o 선택사항: 경력, 어학, 기타

(2) 개인정보 수집 방법

o 입사지원 시 개인정보 이용 동의서 작성

제3조 (개인정보의 보유 및 이용기간)

(1) 제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가 등을 위해서 사용합니다.

(2) 수집한 개인정보는 채용전형 및 이의신청 절차 등이 종료된 후 지체 없이 파기합니다.

제4조 (개인정보의 제3자 제공)

입사지원자의 개인정보를 법률근거 등의 정당한 사유 없이 제3자에게 제공하지 않으며, 제공이 필요할 경우 당사자의 동의를 획득한 후 제공하도록 하겠습니다.

제5조 (개인정보 파기 절차 및 방법)

(1) 수집한 개인정보는 원칙적으로 채용전형 종료 후 지체 없이 파기합니다.

(2) 종이에 출력된 개인정보 자료는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하고, 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

제6조 (개인정보 제공 거부에 관한 사항)

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년      월      일

성 명:                (인)

통일연구원장  귀하