1	공고문

한국청소년정책연구원 공고 제 2022 - 11호

한국청소년정책연구원

수탁과제 계약직원 및 휴직 대체인력 채용 공고

한국청소년정책연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로서 아동‧청소년 연구를 선도할 우수한 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.

2022년  06월 15일

한국청소년정책연구원장

※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용 방식을 따르고 있습니다. 채용분야의 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

1. 채용내용

구분	채용분야*	직급	채용인원	계약기간	비고
수탁과제 계약직원	사회과학 전분야 (학업중단예방· 대안교육지원센터)	부연구위원	1명	계약일로부터 ~ 2023.02.28. 까지**	직무기술서 참조
	학교폭력예방교육지원	전문연구원	2명	계약일로부터 ~ 2023.02.28. 까지	직무기술서 참조
	인성교육 지원	위촉연구원	3명	계약일로부터 ~ 2023.02.28. 까지	직무기술서 참조
휴직 대체인력	총무업무	행정원	1명	계약일로부터 ~ 2023.05.31. 까지	직무기술서 참조

*중복지원 불가

**차년도 사업계획 추진에 따라 계약연장(최대 2년이내) 가능

2. 자격기준

구  분

주 요 내 용

자격

기준

부연구위원

1. 관련분야의 박사학위 소지자 또는

2. 관련분야의 해당업무 5년 이상 경력과 최근 4년내 연구논문 게재실적이 200% 이상인 자

전문연구원

1. 관련분야의 석사학위 소지자로서 해당업무의 수행능력이 있다고 인정되는 자

위촉연구원

1. 관련분야의 석사학위 소지자로서 해당업무의 수행능력이 있다고 인정되는 자

행정원

해당업무의 수행이 가능한 자

우대사항

◦ 보훈대상자, 장애인, 비수도권 지역인재* 등은 관련 법률 및 정부권장 정책에 의거 가산점 부여

구분	장애인	비수도권지역인재· 이전지역인재	취업지원 대상자	가점한도
점수	6점¹⁾	3점²⁾	5점~10점³⁾	최대 10점

※ 가점사항

1) 장애인 : 「장애인 및 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

2) 비수도권지역인재·이전지역인재 : 학사 기준

- 비수도권 지역인재 : 학사학위를 취득한 대학교의 소재지가 서울, 경기, 인천 이외의 지역인 경우

- 이전지역인재 : 학사학위를 취득한 대학교의 소재지가 세종, 대전, 충남, 충북 지역인 경우

3) 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원                     대상자 및 법률에서 정한 가점

*상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 1, 2차 전형단계별로 점수 가산. 단, 최대 10점한도

결격사유

◦ 다음 각 호에 해당하는 자(본원 인사규정 제10조)

1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 사람

2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

4. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람

5. 연구원의 징계처분에 의하여 면직된 날로부터 2년이 경과하지

아니한 사람

6. 최근 5년 내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이

적발되어 채용이 취소된 사람

3. 전형방법 및 일정

❏ 전형방법

구분	1차 전형*	2차 전형	최종 합격자 발표
부연구위원	서류심사	논문발표 및 면접심사	각 전형 단계별로 합격자에 한하여 본원 홈페이지(http://www.nypi.re.kr)와 채용시스템(https://nypi.recruiter.co.kr) 게시 및 개별 통보
전문연구원		면접심사
위촉연구원
행정원

* 서류전형 합격배수 : 채용인원의 4배수 선발

❏ 전형일정

원서 접수기간	전형 구분	전형 일자	합격자 발표
2022.06.15.(수) ~ 2022.06.30.(목)	서류심사	2022.07.07.(목)~ 2022.07.08.(금)	2022.07.13.(수)
	논문발표 및 면접심사	2022.07.20.(수)~ 2022.07.21.(목)	-
	면접심사
	최종합격자 발표	-	2022.07.25.(월)

※위 전형일정은 추후 원의 사정에 의하여 변경될 수 있음.

4. 지원서 접수

❍ 접수방법 : 온라인 접수(https://nypi.recruiter.co.kr)

❍ 접수마감 : 2022.06.30.(목), 17:00까지

❍ 문 의 처 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 사회정책동(D동) 7층

한국청소년정책연구원 인적자원관리팀

- 전화 : 044-415-2207, 2179, 2182

- 채용 홈페이지(https://nypi.recruiter.co.kr) 채용Q&A 게시판

5. 제출서류

제출 서류	대상		비고
	부연구위원	전문연구원, 위촉연구원 행정원
◦입사지원서(본원 소정양식) 1부	○	○	-입사지원시 (온라인 채용시스템에 입력 및 업로드)
◦자기소개서(본원 소정양식) 1부	○	○
◦개인정보 제공 및 이용 동의서(본원 소정양식) 1부	○	○
◦최근 4년간 연구실적 중 200%에 해당하는 연구논문(등재지 및 등재후보지 이상)과 박사학위 논문 각 1부	○	-
◦보훈대상자, 장애인관련 증명서 1부(해당자)	○	○	-면접전형시 제출 (서류전형 합격자에 한함)
◦채용분야와 관련된 자격증 사본 1부(해당자)	○	○
◦학위증명서 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부	○	○
◦경력증명서 각 1부(해당자)	○	○

※ 입사지원시 제출서류에서 블라인드 사항(개인의 신상, 학교명, 연구실적물의 소속기관명, 공동저자명, 공동저자의 소속기관명 등)이 기재‧언급되어 있는 경우, 감점처리 되므로 블라인드 처리 여부를 반드시 확인 후 최종 제출

※ 논문발표 및 면접전형시 제출서류는 인사 담당부서에서 사실관계를 확인하기 위한 것으로 면접심사위원에게 정보가 제공되지 않음.

※ 연구실적물 저자수 기준 인정비율

- 저자수 인정비율은 p= 1/(n+m), n : 총저자수, m : 주저자 및 교신저자 수.

- 주저자 및 교신저자는 2p, 일반저자는 p

(예: 총 저자 3명 중 1명이 주저자인 경우, p=1/(3+1)= 25% 이므로, 두명의 일반저자는 각각 25%씩, 주저자는 25%의 두배인 50%부여, 저자별 합계는 항상 100%)

6. 임용 조건

❍ 근 무 지 : 세종특별자치시 시청대로 370, 세종국책연구단지

❍ 근무시간 : 5일(주 40시간/월~금) 근무

❍ 보    수

- 수탁과제 계약직원 : 발주처 승인 기준에 따름.

- 대체인력 : 원내 기준에 따름.

❍ 임용예정일 : 2022년 8월 2일(화)

7. 응시자 유의사항

❍ 작성시 유의사항

- 본 채용은 블라인드 채용으로서, 개인의 신상, 학교명, 학위논문 지도교수 및 심사위원명, 공동저자명, 공동저자의 소속기관명 등을 기재·언급할 경우 감점 처리되므로, 입사지원서 최종 제출 전 입사지원서 및 자기소개서, 업로드 파일 등의 블라인드 처리 여부를 반드시 확인 후 제출

ex) (논문지도교수, 심사위원, 공동저자) 한국대학교 홍길동 → ○○대학교, ○○○

※ 감점 처리 기준 및 한도

구분	블라인드 미처리 건	감점한도
감점 기준	ㆍ성별, 연령, 출신지, 학교명, 논문지도교수명, 심사위원명, 공동저자명, 공동저자의 소속기관명 등을 기재·언급할 경우 건별 1점 감점하되, 최대 3점 감점 처리 ※ 동일·반복건에 대해서는 중복감점하지 않으며, 1, 2차 전형단계별로 감점 처리	최대 3점

-  입사지원서의 기재란에는 문서의 형태로 증빙이 가능한 사실만 기록해야 함.

- 제출서류의 기재내용 중 허위사실(학력, 경력, 우대사항 등)이 있을 경우 합격을 취소함.

- 입사지원서의 기재착오 또는 누락, 연락두절, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함.

- 접수기간 마감일에는 접속자 수가 많아 인터넷 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 충분한 시간적 여유를 두고 입사지원서 제출 완료

- 입사지원서 작성 후 최종 제출버튼을 클릭하지 않거나, 미제출 서류가 있을 시에는 접수되지 않음.

- 입사지원서 수정은 접수기간 중에만 가능하며, 접수기간 종료 후에는 불가함.

※ 최종 제출버튼 클릭 후 원서 수정이 필요한 경우는 e-mail / Q&A(지원자 성명 및 지원분야 기재) 등을 통해 인적자원관리팀에 문의(단, 근무시간(평일 09:00~18:00)에 한함.)

❍ 전형 결과 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

❍ 최종 합격자에 대한 신원조회 결과, 결격사유가 확인된 경우 임용을 취소함.

❍ 전형일정은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 본원 홈페이지에 공고하고 개별 통지함.